Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare praktisch orientierte Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von innovativen technischen Produkten (z.B. im Bereich Investitionsgüter, Gerätebau)) Gute Kenntnisse der entsprechenden Normen und Richtlinien (oder mindestens der Wille, sich schnell in dieses Themenfeld einzuarbeiten) Strategisches Denken in Verbindung mit hoher operativer Umsetzungsorientierung Kombination aus technischem und kaufmännischem Verständnis sowie ein gutes Gefühl für Machbarkeiten Gerne bereits erste Führungserfahrung bzw. Kompetenz zur Übernahme erster Führungsverantwortung Aufgrund des internationalen Charakters des Unternehmens und seiner Märkte sind sehr gute Englischkenntnisse unbedingt erforderlich Gute ERP-Kenntnisse sind von Vorteil Nach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten möglich (z.B. in einer 3+2-Lösung)