Eigenverantwortliche Führung von drei Transport-Standorten in Süddeutschland sowie Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele (P&L-Verantwortung, Planung, Forecast, Ist) Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter in Abstimmung mit dem Personalbereich sowie Vorbildfunktion als Coach für die Führungskräfte und Mitarbeiter der Region Gewährleistung einer umfassenden Kundenzufriedenheit durch eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung sowie als persönlicher Ansprechpartner für die Key Accounts Steigerung des Marktanteils und Entwicklung des Umsatzes der Region durch Stammkundenausschöpfung und/oder Neukundengeschäft Steigerung der Effizienz durch kennzahlenbasierte Steuerung der Standorte sowie Optimierung des Personaleinsatzes und der Auslastung der Kapazitäten Implementierung von Maßnahmen zur Kostensenkung und Qualitätsverbesserung u. a. durch Standardisierung, PDCA und weitere Methoden des Lean Managements Leitung von operativen Sonderprojekten in der Region (z. B. Zertifizierung/Audits, Inventuren etc.) Aktive Zusammenarbeit mit den zentralen Abteilungen in allen standortübergreifenden Themen und Projekten Vertretung der Region gegenüber allen externen Stakeholdern Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, unternehmensinternen und kundenspezifischen Standards (z. B. Arbeitsschutz, Umweltschutz etc.)