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Standort Controller (m/w/d) Financial ­­/­­ Operations 04.02.2023 über Mentis International Human Resources GmbH nördliches Baden-Württemberg
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Standort Controller (m/w/d) Financial / Operations
nördliches Baden-Württemberg
Aktualität: 04.02.2023

Anzeigeninhalt:

04.02.2023, über Mentis International Human Resources GmbH
nördliches Baden-Württemberg
Standort Controller (m/w/d) Financial / Operations
Sparringspartner in allen kaufmännischen Prozessen und Controlling-Themen am Standort Unterstützung des Managements am Standort bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung ihrer Einheiten Erstellung von Planung und Budgetierung sowie Forecasts Vorbereitung und Durchführung des Monatsabschlusses Ausarbeitung des monatlichen Reportings inkl. Aufbereitung von Präsentationen, Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Adhoc-Auswertungen Ausarbeitung von Produktkostenkalkulationen sowie Prüfung und Überwachung der Herstellkosten Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Make-or-Buy-Analysen, Kostenvergleichs- sowie Investitionsrechnungen Analyse und Bewertung der Geschäftsentwicklung des Produktionsstandortes, Aufzeigen von kaufmännischen Handlungsoptionen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen und -maßnahmen Ermittlung und Analyse der relevanten KPIs und Weiterentwicklung des produktionsrelevanten Kennzahlensystems und Optimierung des Standortcontrollings Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Controlling-Projekten z.B. Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen ERP Systems
Analytisches Denkvermögen und Verständnis für komplexe Zusammenhänge Strukturierte und systematische Arbeitsweise Flexible Arbeitsweise gekoppelt mit der Fähigkeit Prioritäten zu erkennen und zu setzen Proaktiv, engagiert, zielorientiert mit hoher Eigenmotivation Selbständiger, konzeptioneller Arbeitsstil mit strategischer Ausrichtung Fähigkeit, sich schnell zu integrieren und Beziehungen und Netzwerke aufzubauen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen (Top-Management, Führungskräfte, Mitarbeiter) Standing und Führungsstärke gepaart mit einer ergebnisorientierten Hands-On-Mentalität Aktive, innovative und gewinnende Persönlichkeit

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