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Communications Advisor (m/w/d) 05.05.2025 TenneT TSO GmbH Bayreuth
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Communications Advisor (m/w/d)
Bayreuth
Aktualität: 05.05.2025

Anzeigeninhalt:

05.05.2025, TenneT TSO GmbH
Bayreuth
Communications Advisor (m/w/d)
Über uns:
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen erfahrenen Communications Advisor (m/w/d) am Standort Bayreuth , vielleicht bist Du das? Large Projects AC Germany ist ein integraler Bestandteil und Schlüsselfaktor der deutschen Energiewende und trägt aktiv zu einer nachhaltigeren, grüneren Zukunft bei. Wir planen, genehmigen und bauen alle großen AC-Projekte im Rahmen der Energiewende. Wichtige Grundlage für unsere Projekte ist dabei die hohe Qualität unserer erzeugten Leistungen. TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
Aufgaben:
  • In dieser Position unterstützt Du die Unit Large Project Germany (LPG) im Bereich Kommunikation im Team Management & Services. Als erfahrener Communication Advisor (m/w/d) hast Du ein sicheres Gespür für organisationale Dynamiken und nutzt Kommunikation als strategisches Instrument . Du begleitest Veränderung, berätst Führungskräfte und entwickelst Formate, die echte Wirkung entfalten.
  • Dabei verantwortest Du die Entwicklung und Umsetzung strategischer Kommunikationsmaßnahmen im Kontext von Performance-Management, Organisationsentwicklung und Transformation für LPG
  • Du berätst das LPG-Management und leitest Kommunikationsinitiativen mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
  • Du entwickelst Formate, Botschaften und Maßnahmen für die unterschiedlichen Zielgruppen innerhalb der LPG-Unit
  • Du steuerst die bereichsübergreifende Kommunikation rund um unsere Business Unit-Strategie und trägst dazu bei, unsere Kultur der Transparenz und Beteiligung weiterzuentwickeln
  • Du analysierst kommunikationsrelevante Entwicklungen im Unternehmen, leitest Handlungsempfehlungen ab und treibst relevante Themen proaktiv voran
  • Als Communication-SPOC und Sparringspartner für das LPG-Management bringst du sowohl ein strategisches Verständnis als auch kommunikative Souveränität mit
Qualifikationen:
  • Du hast ein Studium im Bereich Kommunikations- oder Wirtschaftswesen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung und Unternehmenskommunikation , idealerweise mit Fokus auf interne Kommunikation oder Leadership werden vorausgesetzt
  • Du hast nachweisbare Erfahrung in der Kommunikation komplexer Transformationsprozesse und im Umgang mit Führungspersönlichkeiten auf Top-Management-Ebene
  • Deine ausgeprägte konzeptionelle Stärke , dein unternehmerisches Denken und dein hoher Qualitätsanspruch in der inhaltlichen und visuellen Kommunikation zeichnen dich aus
  • Du verfügst über Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Senior-Level. Dort agierst Du auf Augenhöhe und überzeugst durch Empathie, Klarheit und Professionalität
  • Abschließend bringst Du sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit
Wir bieten:
  • Flexibilität
  • Wir sind familienfreundlich und lebensnah
  • Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
  • Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
  • Details
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
  • Persönliche Entwicklung
  • Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
  • Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
  • Modernes &
  • Arbeitsumfeld
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
  • Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
Unser Kontakt:
Ines Wetzel Recruiter Ines.Wetzel@tennet.eu People Talent Acquisition Kira Kemnitzer Hiring Manager Kira.Kemnitzer@tennet.eu Large Projects AC Management & Services
Weitere Informationen:
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

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