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Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich ÖPNV des Landkreises Coburg 30.01.2025 Landratsamt Coburg Coburg
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Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich ÖPNV des Landkreises Coburg
Coburg
Aktualität: 30.01.2025

Anzeigeninhalt:

30.01.2025, Landratsamt Coburg
Coburg
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich ÖPNV des Landkreises Coburg
Aufgaben:
  • Umsetzung von Ausschreibungen des Verkehrsvertrages des Landkreises Coburg
  • Abwicklung der Aufgaben aus dem Verkehrsvertrag, inkl. finanzieller Abwicklung, Qualitäts- und Beschwerdemanagement
  • Überprüfung, Bewertung und Optimierung der Linienverkehre, Fahrpläne und Haltestellen
  • Überwachung Verkehrsdurchführung inkl. Abstimmung mit dem Vertragspartner, Bürgern und umliegenden Landkreisen/Kommunen
  • Arbeiten rund um den Verkehrsverbund Großraum Nürnberg
  • Antragsstellungen für Ausgleichsleistungen im ÖPNV
  • Erstellung und Präsentation von Sachberichten für politische Entscheidungsgremien
  • Öffentlichkeits- und Pressearbeit zum Thema Öffentlicher Personennahverkehr
Qualifikationen:
  • Sie haben den »Diplom-Verwaltungswirt« (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen), den »Verwaltungsfachwirt« (BL II) oder ein fachspezifisches Universitäts- oder Hochschulstudium im Bereich Geographie, Mobilitätsmanagement, Raumplanung, Verkehrsplanung, Verkehrswirtschaft oder einem ähnlichen einschlägigen Schwerpunkt abgeschlossen
  • Einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert
  • Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeit mdl. und schriftl.
  • Ideenreichtum und Umsetzungswille
  • Motivation und Einsatzbereitschaft gepaart mit Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Selbstständigkeit und klare Struktur in der Arbeitsweise
  • Konzeptionelles Denken und eine ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeit
Wir bieten:
  • Die abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe die Mobilität im Landkreis Coburg mit zu entwickeln
  • Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Einen kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstelle
  • Eine direkte Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Landratsamt)
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach BayBesG bzw. TVöD
  • Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)
  • Eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (»audit berufundfamilie«)
  • Möglichkeiten zum Dienstradleasing
Unser Kontakt:
Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Frau Räder unter der Telefonnummer 09561/514-2305 gerne zur Verfügung.

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