Jobs in Bildung, Schulung und Training in Schweiz

Unser Mandant ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit einer starken Marktposition in technologisch anspruchsvollen Produkt- und Lösungsfeldern. Das Unternehmen steht für hohe Qualität, Innovationskraft und langfristige Kundenbeziehungen und ist mit eigenen Gesellschaften und Standorten weltweit präsent. Auf Basis einer nachhaltig erfolgreichen Entwicklung soll das profitable Wachstum der Gruppe konsequent fortgeführt werden. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine analytisch starke, kommunikationssichere und umsetzungsorientierte Persönlichkeit, die strategische Corporate-Development-Projekte, internationale Managementinitiativen und anspruchsvolle Transformationsvorhaben vorantreibt. Die Position arbeitet eng mit der Unternehmensleitung und den internationalen Gesellschaften der Gruppe zusammen.

Die Aufgabe

Steuerung des jährlichen Strategieprozesses für die Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den relevanten internationalen Stakeholdern
Projektleitung strategischer Corporate-Development-Projekte und internationaler Schlüsselinitiativen
Übersetzung der Unternehmensstrategie in belastbare Business-Pläne, Action-Pläne und operative Umsetzungsprogramme mit den einzelnen Projektleitern und den Fachbereichen
Identifizierung von New Business Opportunities
Project Management Office inklusive Status-Reporting, Meilensteintracking und Vorstandspräsentationen
Methodische Beratung der Geschäftsführung, Bereichsleitung und Projektmanager bei Transformations- und Wachstumsprojekten
Koordination und Hosting internationaler Managementmeetings
Sicherstellung einer professionellen internationalen Kommunikation und Abstimmung zwischen den beteiligten Unternehmensbereichen, Gesellschaften und Gremien

Das Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in Wirtschaftswissenschaften mit technischer Ergänzung, idealerweise mit einem Masterabschluss
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in komplexen internationalen Transformations- und/oder Veränderungsprojekten
Branchenübergreifende Erfahrung in einer renommierten Managementberatung sowie gutes Verständnis unterschiedlicher Geschäftsmodelle und Organisationsstrukturen
Erfahrung in PMO, M&A, Post-Merger-Integration, Finanzmodellierung, Carve-out oder vergleichbaren strategischen Projektfeldern
Analytische, strukturierte und dynamische Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Kommunikationstalent und pragmatischer Umsetzungsstärke. Sie überzeugen durch Ihre schnelle Auffassungsgabe, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigenverantwortung.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
Netzwerkkompetenz
Resilienz und ausgeprägte Change-Kompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz
Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
Reisebereitschaft im internationalen Kontext

Ihre Perspektive

Zentrale Corporate-Development-Rolle mit direkter CEO-Anbindung und hoher Sichtbarkeit im Top-Management
Internationales Umfeld mit strategischen Transformationsprojekten, Eigenverantwortung und Innovationskraft
Attraktives Gesamtpaket mit langfristiger Entwicklungsperspektive

Ihr Kontakt zu uns

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de

Interesse?

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14818-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten – seit über 55 Jahren! Partner of Lense & Lumen Group | www.lladvisorygroup.com

Berufsfeld

Business Administration Management, Leitung Vorstand, Geschäftsführung Business Development, Strategie

Standorte

Süddeutschland

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