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Informationen zur Anzeige:

Asset Risikomanager Onshore (m/w/d)
Bayreuth, Lehrte
Aktualität: 22.05.2025

Anzeigeninhalt:

22.05.2025, TenneT TSO GmbH
Bayreuth, Lehrte
Asset Risikomanager Onshore (m/w/d)
Über uns:
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Asset Risiko Manager (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover, vielleicht bist Du das? Asset Management (AMG) fokussiert sich auf das strategische Management und die Optimierung der TenneT- Assets durch Abwägung aller Kosten, Risiken und Performance, um ein zukunftsfähiges Stromnetz zu gewährleisten. Wir entwickeln technische Lösungen und Innovationen und sorgen gleichzeitig für Standardisierung und einen reibungslosen Informationsfluss auf der Grundlage einer physischen und cyber-sicheren Umgebung. Unsere Arbeit unterstützt die Energiewende, verbessert unsere Versorgungssicherheit und trägt so zu einer nachhaltigen Zukunft bei. TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
Aufgaben:
  • Du verantwortest das operative Management der Asset-Risiken im TenneT Onshore-Netz. Dazu gehören die risikobasierte Bewertung sowie die qualitätsgesicherte Erfassung von Bedarfen im Hinblick auf Anlagenzustände und Netzausbau.
  • Darauf aufbauend analysierst und berichtest Du die Asset-Risiko-Position an das Management
  • In dieser Rolle steuerst Du die Anwendung und Weiterentwicklung von digitalen Lösungen zur Risikobewertung und zum Reporting - insbesondere Copperleaf C55
  • Du gestaltest die Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien im Asset-Risikomanagement aktiv mit, basierend auf Anforderungen aus dem Strategic Asset Management Plan (SAMP) und von internen Stakeholdern
  • In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus verschiedenen Fachbereichen trägst Du zur risikobasierten Portfolioplanung und - steuerung bei
Qualifikationen:
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich - idealerweise mit Bezug zum Höchstspannungs- oder Übertragungsnetz. Alternativ bringst Du eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Risikomanagement und Asset Management . Idealerweise bringst Du zudem Erfahrung im Umgang mit Daten und digitalen Tools (insbesondere Python und Power BI ) mit
  • Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch - sowohl schriftlich als auch mündlich - und bewegst dich souverän in einem multidisziplinären, teils internationalen Arbeitsumfeld
  • Du bist ein echter Teamplayer und lebst die Werte Mut, Eigenverantwortung und Vernetzung
Wir bieten:
  • Flexibilität
  • Wir sind familienfreundlich und lebensnah
  • Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
  • Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
  • Details
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
  • Persönliche Entwicklung
  • Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
  • Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
  • Modernes &
  • Arbeitsumfeld
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
  • Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
Unser Kontakt:
Pia Wagner Recruiter Pia.Wagner@tennet.eu People Talent Acquisition Ansgar Ziegler Hiring Manager Ansgar.Ziegler@tennet.eu Asset Management Risk & Portfolio
Weitere Informationen:
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

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