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Führung, Weiterentwicklung und Förderung der ca. 30 Mitarbeitenden im Sinne der Führungsleitlinien bzw. entlang von Mission & Vision Unterstützung der Bereichsleitung bei der Ausarbeitung der Vertriebsstrategie Abstimmung mit den Niederlassungen im Ausland und Einbindung der in den Vertriebsprozess Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie konsequente Ausrichtung auf die Kundenbedürfnisse Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, Implementierung effizienter und effektiver Vertriebsprozesse sowie Nutzung von Marktchancen für weiteres organisches Wachstum Offene, zielgerichtete, pragmatische Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Schnittstellenabteilungen Organisation und Durchführung von Vertriebsmeetings sowie Schulungen und Trainingsmaßnahmen Vertretung des Unternehmens nach außen