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IT-Fachausbilderin ­­/­­ IT-Fachausbilder (w/m/d) 13.05.2025 IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Nürnberg, Fürth
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Informationen zur Anzeige:

IT-Fachausbilderin / IT-Fachausbilder (w/m/d)
Nürnberg, Fürth
Aktualität: 13.05.2025

Anzeigeninhalt:

13.05.2025, IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Fürth
IT-Fachausbilderin / IT-Fachausbilder (w/m/d)
Über uns:
Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeits­plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Aufgaben:
  • Sie sind als IT-Fachausbilder/-in im Bereich der IT-Ausbildung mit dem Schwerpunkt der Studienbegleitung tätig.
  • Als Studienbegleiterin bzw. Studienbegleiter sind Sie sowohl gegenüber den IT-Studierenden als auch innerhalb des IT-Systemhauses erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner für die gesamte Laufzeit des praxisintegrierten dualen IT-Studiums. Sie übernehmen somit die Betreuung und Begleitung der IT-Studierenden sowohl während der Theoriephasen an der Hochschule als auch - unterstützt durch die fachliche Patin bzw. den fachlichen Paten der Servicebereiche im IT-Systemhaus - während der Praxisphasen.
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsbausteinen im Rahmen der Orientierungszeit als erste Praxisphase im IT-Systemhaus sowie auch während aller weiterer Praxisphasen
  • Organisation und Zuteilung der IT-Studierenden in die jeweiligen Servicebereiche im IT-Systemhaus
  • Organisation der Hospitationen in den Agenturen für Arbeit und Jobcentern sowie Unterstützung bei Umsetzung von Hospitationswünschen innerhalb des IT-Systemhauses
  • Koordination und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stellen (bspw. fachliche Patinnen und Paten des IT-Systemhauses, Personalabteilung, Hochschule)
  • Mitwirkung bei der Durchführung der Personalrekrutierung von IT-Studierenden sowie bei der Durchführung von Feedbackgesprächen
  • Zur Sicherstellung der fachlichen und organisatorischen Betreuung in den unterschiedlichen Abteilungen des IT-Systemhauses bauen Sie ein Netzwerk mit diesen Bereichen auf.
Qualifikationen:
  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
  • Einschlägige pädagogische Qualifikation (einschl. Eignung gem. §§ 28 ff. BBiG)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Oder vergleichbares Profil
  • Für die Erarbeitung und Durchführung der Qualifizierungsbausteine sind Fachkenntnisse aus den folgenden Bereichen wünschenswert:
  • Infrastruktur und Netzwerke
  • Hardware-​/Softwarekonfiguration
  • Programmierlogik
  • Objektorientierte Programmierung
  • Dynamische Webseiten
  • Datenbanken
  • Idealerweise haben Sie selbst ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen und verfügen über praktische Erfahrungen im Bereich der Informationstechnologie. Des Weiteren sind eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein starker persönlicher Auftritt von Vorteil.
Wir bieten:
  • Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
  • Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
  • Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
  • Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
  • Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
  • Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
  • Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
  • Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
  • Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
Unser Kontakt:
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

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