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Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
Jena
Aktualität: 13.02.2026

Anzeigeninhalt:

13.02.2026, Wohnungsgenossenschaft "Carl Zeiss" eG
Jena
Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
Über uns:
Wir sind eine der großen Wohnungsgenossenschaften Thüringens (ca. 6.430 Wohn- und Geschäftseinheiten) mit integrierter Spareinrichtung. Unsere Immobilien befinden sich überwiegend am Universitäts- und Technologiestandort Jena. Wir bieten unseren Mitgliedern attraktiven Wohnraum, Dienstleistungen rund um das Wohnen und Sparprodukte.
Aufgaben:
  • Sicherstellung des Betriebes und der Funktion von derzeit 171 eigenen Aufzugsanlagen, Koordination von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen einschl. Koordinierung der externen Servicemitarbeiter
  • Angebotsbearbeitung, Vergabe und Koordinierung von Umbauprojekten der Aufzugsanlagen
  • Koordination und Kontrolle der Maßnahmen aus Wartungsverträgen und nachfolgenden Reparaturen technischer Gebäudeanlagen einschl. Koordinierung der gebundenen Unternehmen
  • Mitwirkung bei technischer Kontrolle und Abnahme von Aufzugs-, Lüftungs-, Brandschutz- sowie aller technischer Gebäudeanlagen im Gesamtbestand, Bestandspflege der Anlagen
  • Analyse von Reparaturschwerpunkten incl. Ableitung in eine Sanierungsplanung für Aufzüge und technische Gebäudeanlagen, gleichzeitig Bearbeitung und Prüfung der zugeordneten Rechnungslegungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Betriebskosten in Bezug auf Erstellung, Fortführung, Umsetzung und Prüfung von technischen Wartungsverträgen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Idealerweise Erfahrungen im elektrotechnischen Umfeld sowie im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen und partnerschaftlichen Team
  • Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket und Gesundheitsmanagement

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